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企业高管必修课程之中高层管理干部拓展训练
时间:2014-05-17 19:28:39 | 浏览:1824次 | 来源:Relax俱乐部
  摘要:“羊,LED的狮子,但狮子的LED敌人的羊”,领导者是组织如此重要,一方面领导魅力,远见和洞察力是一个组织因素,转化和再生的关键增长,另一方面,的决定领导人物也可以组织陷入困境。据调查,在当今全球竞争的时代,领导缺乏是一个全球性的问题,这是中国的国家的比例最高的领导人才缺乏。47%的调查公司,他们缺乏领导才能,和中国的公司,没有办法实现,保留61%,领导力发展计划,因为他们没有文化。而调研公司,60%,即使有些人文化,也不知道如何培养。
企业高管必修课程之中高层管理干部拓展训练
  培训对象:高层管理团队。
 
  目的:感受到真正的团队努力,全面提高实际的管理技能
 
  “羊,LED的狮子,但狮子的LED敌人的羊”,领导者是组织如此重要,一方面领导魅力,远见和洞察力是一个组织因素,转化和再生的关键增长,另一方面,决策的领导数据也可以组织陷入困境。
 
  据调查,在当今全球竞争的时代,领导缺乏是一个全球性的问题,这是中国的国家的比例最高的领导人才缺乏。47%的调查公司,他们缺乏领导才能,和中国的公司,没有办法实现,保留61%,领导力发展计划,因为他们没有文化。而调研公司,60%,即使有些人文化,也不知道如何培养。
 
  课程目标:
 
  1,基层管理团队的水平,如果达不到标准的,将导致:员工的离职率增加,部门绩效,创新,低限制企业战略的执行,管理脱节……
 
  2,从特设项目质量领导历程的基础上,通过模拟企业管理、领导行为实践,分
 
  步骤帮助学员了解各种素质和技能的要求作为企业,部门经理,领导,并通过经验和探索自己的领导潜力。
 
  【简介】:
 
  课程目标:
 
  1,学生的基本素质,理解领导,初步建立了领导意识;
 
  2,通过实践,使学生了解和关注领导行为,提高领导;
 
  3,引导学生自我反思,在实践中发现的主要问题;
 
  4者之间的关系,建立网络管理,以便于将来的合作和互相学习;
 
  课程收获:
 
  1,自我认知——看到自己作为一个领导者;
 
  2,行为和授权领导思想的学习;
 
  3,学会做领导的总体看法;
 
  寻求平衡4,学习的5个主要角色;
 
  5,学会自我管理,自我发展的领袖;
 
  6,掌握领导团队的核心要素;
 
  7,和低性能的制定明确的绩效目标;
 
  8,作为一个代表团的领导,掌握授权的规模和能力
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